本文摘要:
分享职场干货,能力提升!为职场精英打造小我私家知识体系,升职加薪!KPI分析与店肆诊断技术课程目的1、明确销售指标治理与销售业绩分析的差异点,并掌握从总公司-分公司-终端店肆三位一体的销售指标治理基本方法;2、掌握店肆零售KPI数据有哪些?怎样盘算?怎样评估?并从各KPI的 关联水平上诊断出问题的偏向所在,并联合店肆现场巡视,确认真实度,制定改善计划;3、掌握承袭KPI导向举行店肆巡查,验证KPI分析偏向的技巧。销售指标与业绩评估什么叫销售业绩评估?
分享职场干货,能力提升!为职场精英打造小我私家知识体系,升职加薪!KPI分析与店肆诊断技术课程目的1、明确销售指标治理与销售业绩分析的差异点,并掌握从总公司-分公司-终端店肆三位一体的销售指标治理基本方法;2、掌握店肆零售KPI数据有哪些?怎样盘算?怎样评估?并从各KPI的 关联水平上诊断出问题的偏向所在,并联合店肆现场巡视,确认真实度,制定改善计划;3、掌握承袭KPI导向举行店肆巡查,验证KPI分析偏向的技巧。销售指标与业绩评估什么叫销售业绩评估?偏重于一段时间后针对某个销售区域、销售终端或销售人员的举行评估,更多是对已发生的 销售结果举行分析、总结和评估,是销售指标治理的一个组成部门,或是实现销售指标的手段。销售指标治理认知的误区销售指标治理就是销售业绩评估?制定销售指标就是制定销售计划?销售指标治理只是司理们的事情?销售指标治理是绩效人为的捏词?历史销售分析—渠道分销如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,根据操作流程,专人卖力发送源文件给您。

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